Sales Manager & Business Intelligence

Сейлз-менеджер (Sales Manager) & Business Intelligence

image_pdfimage_print

Сейлз-менеджер (Sales Manager), менеджер з продажів — це фахівець, який відповідає за продаж товарів або послуг компанії. Його головна мета — збільшення прибутку бізнесу шляхом залучення нових клієнтів та підтримки стосунків з наявними і їх утримання. 

Ключові обов’язки

  • Пошук клієнтів: активна лідогенерація, робота з “холодною” та “гарячою” базою.
  • Проведення переговорів: презентація продуктів, “робота із запереченнями” та узгодження умов співпраці.
  • Укладання угод: супровід клієнта від першого контакту до підписання договору та оплати.
  • Робота з CRM: фіксація історії взаємодії з клієнтами для контролю “воронки продажів”.
  • Аналіз ринку: моніторинг конкурентів та потреб споживачів для вдосконалення стратегії продажів. 

Типи сейлз-менеджерів

  1. Hunter (Хантер, Мисливець): фокусується виключно на залученні нових клієнтів «з нуля».
  2. Farmer (Фермер): працює з наявною базою, розвиває лояльність та стимулює повторні покупки.
  3. Account Manager (Аккаунт-менеджер): веде ключових клієнтів, забезпечуючи їхній довгостроковий супровід.
  4. IT Sales Manager (менеджер з продажу IT-послуг): спеціалізується на продажі складних технічних рішень або послуг розробки програмного забезпечення. 

Необхідні навички (Soft & Hard Skills)

  • Комунікабельність: вміння легко знаходити спільну мову з різними людьми.
  • Стресостійкість: готовність до частих відмов та роботи під тиском планових показників.
  • Навички переконання: володіння техніками продажів та маніпуляціями (в хорошому сенсі).
  • Знання продукту: глибоке розуміння того, що саме продається, щоб аргументовано відповідати на запитання.
  • Англійська мова: у теперішній час критично важлива для роботи не тільки на міжнародних ринках, але й на внутрішньому ринку, особливо в IT. 

За даними Work.ua, середня заробітна плата менеджера з продажів в Україні на початок 2026 року становить близько 37 500 грн з ростом +15% за рік, проте вона зазвичай складається з невеликої ставки та відсотків (бонусів) від укладених угод.